Cinque secoli fa, Erasmo da Rotterdam, il principe degli umanisti, descriveva le caratteristiche che un principe cristiano doveva avere per guidare la cittadinanza. Cosa dice il pensiero di questo grande umanista al manager di oggi, che vuole diventare un leader, più che amministrare risorse e gestire processi? E che cosa significa parlare di leadership etica?
Ogni organizzazione si fonda su una determinata concezione antropologica. A seconda della risposta agli interrogativi "Chi è l'uomo?" e "Qual è il suo valore?" si struttura un modello organizzativo specifico. Strettamente connesso a ciò vi è la definizione di Bene Comune, che non deve essere confuso con la somma degli interessi privati o con il vantaggio collettivo. Il Bene Comune è il fondamento per la realizzazione umana e l'obiettivo della società stessa.
Ospite dell'incontro è stato Martin Schlag, direttore del centro di ricerca Markets, Culture and Ethics (MCE) e professore presso dipartimento di Ethics and Business Law della Saint Thomas University (Minnesota).
